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Das Buurtzorg Modell

Buurtzorg [sprich: bürtsorg] ist das maßgebende Pflegemodell aus den Niederlanden. In nur 10 Jahren ist die Stichting Buurtzorg zum größten Pflegeanbieter mit über 14.000 Beschäftigten geworden. Das besondere ist, dass diese 14.000 Menschen alle in kleinen, unabhängigen Teams mit maximal 12 Kolleginnen und Kollegen arbeiten: ohne Leitung, ohne Hierarchien, ohne Chef.  

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Gestalte mit!

Zum Einstieg wird ein Teambegleiter mit euch vier Module erarbeiten, die sich vor allem um Kommunikation und verschiedene Teamfunktionen drehen. Dadurch lernt Ihr wie ihr Konflikte im Team lösen könnt, wie Ihr zu einmütigen Entscheidungen kommt und vieles mehr. Nach den Modulen steht euch der Teambegleiter weiterhin zur Verfügung, immer dann wenn Ihr ihn braucht. Darüber entscheidet Ihr selbst.

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